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妇女必须警惕政治制定同工同酬的承诺

维克多·雨果写道:“如果你能获得最大的幸福,那就应该确信我们会被爱。”

但正如大多数有经验的夫妇所知道的那样,爱情引发的幸福是一年四季的胜利,而不是单一的,大规模推销的情人节庆祝活动的结果 - 称之为“勒索日”。

但是,男人们无视这个充满期待的霍尔马克度假,这就是为什么它成为一个价值160亿美元的行业。 女性不仅仅是心形的金光闪闪,而且还引起了人们的注意 - 政客们也注意到这一点。

正如女性应该对短暂的罗密欧人保持警惕一样,她们必须再次思考政客们如何在他们的耳边低语,在选举前过度承诺,​​在赢得承诺后承诺不足。

对经常克制 - 认真地称之为“如果你喜欢你的医疗保健计划,你可以保留它” - 在他的重复声称女性“每人每美元赚77美分”得“。

他承诺缩小“令人尴尬”的差距,并宣称“女性应享有同工同酬”。

虽然不能排除歧视,但它应该是默认解释吗? 白人是歧视的受害者,因为他们的收入低于亚洲人吗? 如果女人以较少的工作做同样的工作,为什么有人雇用男人?

女权主义者去年曾在Slate 诚实的经纪人和研究性研究报告,“我已经听过足够多的时间,我觉得有必要让记录直截了当:这不是真的。”

尽管这一言论与一箱情人节巧克力中的卡路里一样空洞,但在肯尼迪总统签署“ 禁止基于性别的工资歧视的51年后,它仍然出售。

同样美味的是以奥威尔命名的法律,如 ,这将增加雇主昂贵的诉讼风险,阻碍法律声称保护的妇女的雇用。

这是因为“雇主不能用更少的时间,更少的教育和更低的绩效来评估工资差异,” 前首席经济学家兼华盛顿审查员专栏作家解释 。

尽管如此,反对劳动力市场危害的立法 - 向试图 - 律师游说团队提供了保留侵权改革的 - 比忽视情人节更糟糕。 这是一场“对妇女的战争”。

然而,在没有考虑工作时间,教育,工业,工作任期以及婚姻和父母身份等问题的情况下,女性为同样的劳动做出比男性更少的做法,就像是说女性因为男性消费更多而被骗了。

尽管许多女权主义者抵制这些真理,但男女拥有不同的思想和身体,有着独特的兴趣和生活目标,并做出独特的选择,这在很大程度上解释了性别差异。

令人难以置信的是,在最近的“60分钟”报告中,医学研究和治疗中也忽略了性别差异,这是对女权主义的危险疏忽。

Rosin认为女性比男性少,因为他们“不想像男人一样工作” - 2007年皮尤调查证实了这一理论,其中79%的职业母亲喜欢兼职或不工作,相比之下只有12%的父亲。

根据美国心理学会的一项研究,女性兼职工作也更快乐。

此外,女性有意识地选择利润最低的大学专业,并进入要求较低和薪酬较低的职业,即使在医学领域,男性在需要更多培训和工作时间的高薪专业中占主导地位。

考虑到这些差异的经济研究报告称全职工资差距小至5%。 与此同时,“纽约时报”报道,女性的兼职工作比男性多赚10%,涉及5到39个小时。

“这里的观点,”罗辛认为,“并不是没有工资不平等。但通过将我们的愤怒集中在一个整洁,误导性的统计数据上,我们已经错过了实际的挑战。”

这些挑战包括由单身母亲爆发引发的贫困女性化(总体占42%,黑人占73%),工资下降,工作减少以及医疗保健,食品和公用事业成本暴涨导致生活水平下降。

在经济复苏近五年后,美联社认为自大萧条以来最为疲软,我们的就业人数比2008年减少了400万(尽管工作年龄人口增长了1400万),政府依赖危机程度和严重的就业不足。

虽然女性获得的就业机会多于男性,但人口普查数据显示,创纪录的1700万人生活在贫困中,而男性则为1260万。

有一些计划可以帮助女性从安全网中脱颖而出 - 如果以丘比特般的精确度为目标 - 尽管完整的家庭是最好的补救措施。

最终,理想的玫瑰床是一个强劲的经济,高薪工作和低价格带来的可支配收入增长 - 所有这些都受到现行政策的影响。

最重要的是,女性不应该让政治追求者用一系列全面的政府计划来嘲笑他们,这些计划将面临挑战,但永远不会消亡。

事实上,在选举日追求一夜情的那些发动妇女战争的人,是不是会误导政治家呢?

Melanie Sturm是Aspen Times的意见专栏作家。 考虑向华盛顿考官提交评论? 请务必阅读我们的社论提交指南, 。